L’un de vos collaborateurs reconnu travailleur handicapé ou titulaire d'une pension d'invalidité souhaite s’engager dans un autre projet professionnel, vous souhaitez le soutenir dans cette démarche ? Nous vous proposons d’identifier les leviers d’actions possibles pour mettre en œuvre un projet professionnel ou de formation, voire les deux.
Category: Prestation
Maintien dans l’emploi et accompagnement durable
Passage pro vous aide à co-construire des solutions.
L'équipe de l'emploi accompagné sera votre interlocutrice privilégiée pour :
- la sensibilisation des équipes et du manager de proximité
- l'évaluation de la situation de handicap, stratégie de compensation du handicap (évaluation du poste, adaptation de l'environnement de travail...)
- le soutien et l'intervention des acteurs adéquats pour faciliter le maintien dans l'emploi du collaborateur
- l'intervention personnalisée et adaptée à votre salarié sur et hors de son poste de travail
Aide au recrutement
Votre entreprise ou administration est sensible à la diversité et au recrutement d’une personne avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nous pouvons vous aider à plusieurs niveaux :
- sélection des candidats en capacité d’effectuer les tâches proposées
- mobilisation des aides au recrutement (AGEFIPH, FIPHFP)
- sensibilisation des équipes et du manager de proximité
- soutien et intervention des acteurs adéquats pour faciliter l’intégration du collaborateur et sa prise de poste
- intervention personnalisée et adaptée à votre salarié sur et hors de son poste de travail
MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL OU JOB COACHING
La mise à disposition répond à vos besoins en matière de personnel et participe à la promotion d'une société plus inclusive. Passage Pro répond à votre besoin spécifique en :
- s'occupant du recrutement
- sécurisant le projet d'une future embauche par un contrat de mise à disposition
- vous offrant la souplesse nécessaire à la mise en place (Passage Pro reste l'employeur de la personne mise à disposition)
- maîtrisant les coûts (pas de charges, une facture par mission)
- vous permettant de réduire votre contribution AGEFIPH/FIPHFP grâce à la réforme de l'OETH (Obligation d'emploi de Travailleurs Handicapés) qui comprend notamment :
- Les dépenses de sensibilisation et de formation au handicap des salariés de l'entreprise
- Le coût des prestations d'accompagnement (job coaching) dans l'emploi de travailleurs handicapés
Pour nous confier une mission ou en savoir plus : FORMULAIRE DE CONTACT
CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Services Proposés:
- Manutention
- Mise sous plis, envoi de colis, classeurs..
- Archivage
- Mise sous palette, sous carton.
- Point de retrait colis
- Création d'objets en bois
Contact:
+33 3 44 84 84 62
ESPACES VERTS
Services Proposés:
- tonte
- débroussaillage
- taille de haies et d’arbustes
- plantation de végétaux
- fleurissement
- élagage avec broyage des branches
- bêchage
- désherbage des massifs
- utilisation de produits phytosanitaires
- ramassage de feuilles mortes
- remise en état
- engazonnement
- travaux de petite maçonnerie
- clôture…
Contact:
+33 3 44 84 84 62
HYGIENE ET PROPRETE
Services Proposés :
- entretien journalier ou périodique
- remise en état après travaux de toutes surfaces et petits travaux
- collectivités
- immeuble
- bureaux
- magasins
- locaux industriels
- parkings
- métallisation
- cristallisation
- shampouinage de moquette
- vitrerie
- lessivage de cloison
Contact:
+33 3 44 84 84 62
