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Passage pro vous aide à co-construire des solutions.

L'équipe de l'emploi accompagné sera votre interlocutrice privilégiée pour :

  • la sensibilisation des équipes et du manager de proximité
  • l'évaluation de la situation de handicap, stratégie de compensation du handicap (évaluation du poste, adaptation de l'environnement de travail...)
  • le soutien et l'intervention des acteurs adéquats pour faciliter le maintien dans l'emploi du collaborateur
  • l'intervention personnalisée et adaptée à votre salarié sur et hors de son poste de travail

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Votre entreprise ou administration est sensible à la diversité et au recrutement d’une personne avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nous pouvons vous aider à plusieurs niveaux :

  • sélection des candidats en capacité d’effectuer les tâches proposées
  • mobilisation des aides au recrutement (AGEFIPH, FIPHFP)
  • sensibilisation des équipes et du manager de proximité
  • soutien et intervention des acteurs adéquats pour faciliter l’intégration du collaborateur et sa prise de poste
  • intervention personnalisée et adaptée à votre salarié sur et hors de son poste de travail

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