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Votre entreprise ou administration est sensible à la diversité et au recrutement d’une personne avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nous pouvons vous aider à plusieurs niveaux :

  • sélection des candidats en capacité d’effectuer les tâches proposées
  • mobilisation des aides au recrutement (AGEFIPH, FIPHFP)
  • sensibilisation des équipes et du manager de proximité
  • soutien et intervention des acteurs adéquats pour faciliter l’intégration du collaborateur et sa prise de poste
  • intervention personnalisée et adaptée à votre salarié sur et hors de son poste de travail

Vous recrutez ? contactez nous !

La mise à disposition répond à vos besoins en matière de personnel et participe à la promotion d'une société plus inclusive. Passage Pro répond à votre besoin spécifique en :

  • s'occupant du recrutement
  • sécurisant le projet d'une future embauche par un contrat de mise à disposition
  • vous offrant la souplesse nécessaire à la mise en place (Passage Pro reste l'employeur de la personne mise à disposition)
  • maîtrisant les coûts (pas de charges, une facture par mission)
  • vous permettant de réduire votre contribution AGEFIPH/FIPHFP grâce à la réforme de l'OETH (Obligation d'emploi de Travailleurs Handicapés) qui comprend notamment :
    • Les dépenses de sensibilisation et de formation au handicap des salariés de l'entreprise
    • Le coût des prestations d'accompagnement (job coaching) dans l'emploi de travailleurs handicapés

Pour nous confier une mission ou en savoir plus : FORMULAIRE DE CONTACT

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